Agiles Mindset

Das agile Mindset repräsentiert eine grundlegende Denkweise und eine Haltung gegenüber Arbeit und Problemlösung, die sich in den Prinzipien agiler Methoden manifestiert. Im Zentrum steht die Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Zusammenarbeit. Ein agiles Mindset ermutigt dazu, Veränderungen als Chancen zu sehen und auf diese proaktiv zu reagieren, anstatt ihnen widerstandsfähig gegenüberzustehen.

Ein wesentlicher Aspekt des agilen Mindsets ist die Fokussierung auf den Kundenwert. Anstelle starrer Pläne und festgefahrener Prozesse betont es die kontinuierliche Lieferung von Mehrwert für den Kunden. 

Agiles Denken ermutigt dazu, frühzeitig und regelmäßig Feedback einzuholen, um Produkte und Prozesse ständig zu verbessern. Fehler werden nicht als Scheitern, sondern als Lernmöglichkeiten betrachtet, die genutzt werden, um kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Zwei Fotos – Workshopsituation

LUZI – Labor für urbane Zukunftsfragen und Innovation

Design Thinking

Wie können Unternehmen, Wissenschaft, Bürgerschaft und Verwaltung zusammenkommen, um gemeinwohlorientiert einen experimentellen Rahmen zu setzen, in dem Zukunft neu gedacht und erprobt werden kann?

Ein Design Thinking Workshop versucht Lösungswege zu skizzieren.

Multidisziplinarität, Nutzerzentriertheit und lernend-nach-vorne-gehen konnten die Teilnehmer durch die agile Innovationsstrategie des Design Thinkings und die Teilnahme zuständiger Stellen aus Verwaltung, Eigentümergesellschaft und Wissenschaft sicherstellen und ein Wir-Gefühl erzeugen, in der jeder bereit ist, sich an der Arbeit des Teams zu beteiligen. Die Challenge, die sich die Arbeitsgruppe selbst vor Ort gegeben hat lautete: Für wen machen wir das Stellwerk kurzfristig nutzbar und wie? Aus dem Erfahrungshintergrund heraus, Leerstand nur durch Nutzung schützen zu können, sollte die Beantwortung dieser Frage sicherstellen.

Die Herausforderung, der Problemraum, bestand darin, sich in die Lebenswelt des zukünftig Nutzenden zu begeben, um dessen Kontexte, Erwartungen, Erfahrungen und Bedürfnisse zu erschließen. Durch die Methode des Design Thinkings konnten die Teilnehmenden Empathie aufbauen statt eigene Interpretationen und Annahmen zu treffen. …

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Schreiben Sie uns gleich an und wir machen Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Angebot.

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